English
 
ÜYE OLUN
 
Open eğitimlerimizden ve tüm yeniliklerden haberdar olun.
 
 
EĞİTİM PROGRAMLARI
 
  . YÖNETİM GELİŞTİRME
 
. SATIŞ VE PAZARLAMA
 
. BECERİ GELİŞTİRME
 
. EXECUTİVE MANAGEMENT
 
. KOÇLUK HİZMETLERİ
  YÖNETİM GELİŞTİRME
   
  Yöneticiler, Yönetici Adaylarına iş hayatında etkili,farklı ,başarılı bir yönetici olmasının
sağlanması hedef belirlemesi, inisiyatif almasının yanı sıra Lider ve Koç vasıflarına haiz
olmasının sağlanmasıdır.
   
 
  Yöneticiliğin temel esasları     Etkin karar alma ve problem çözme teknikleri
  Yönetim ve liderlik beceri geliştirme   Performans yönetimi
  Yönetim becerileri - ileri modül   Yetenek odaklı mülakat teknikleri
  Coaching ve etkin geri bildirim      
  Değişim yönetimi ve değişime uyum      
 
 
 


Yöneticiliğin Temel Esasları

Gelecek için umut vaad eden, yükselmesi öngörülen tüm çalışanların alması gereken bir seminerdir. Çünkü dün beraber çalıştığınız takım arkadaşlarınıza bugün yöneticilik yapmak ve doğrudan üst yönetimle muhatap olmak hiç de sanıldığı kadar kolay değildir...
Şu ana kadar edindiğiniz becerileri gözden geçirin.

 
Onları geliştirmek için yıllarınızı verdiniz ve onları kullanarak diğerlerine rehberlik edebilirsiniz. Ama etkin bir yönetici olmak için yeni ve farklı vasıflar edinmek durumundasınız.

Ayrıca otoritenin verdiği güçlere de sahip olabilirsiniz artık, bütçeler ve insanlar üzerindeki kontrolünüzün artması gibi. Ama nüfuzunuzu kullanmak ve fark yaratabilecek gücü kazanmak için, önce yönetici olarak çevrenizdekilerin saygısını kazanmaya ihtiyacınız var. Yeni yönetici olmuş kişiler geçiş döneminin beklediklerinden zorlu geçtiğini söylerler, ve tabi ki bu süreci başarıyla atlattıklarında emeklerinin karşılığını aldıklarını da.
 
 
 
  PROGRAM HEDEFLERİ

Gelin bu zorlu süreci atlatabilmek için size yardımcı olacak beş ana prensibe bakalım… Yönetici olduğunuzda, bunları öğrenmeye ihtiyaç duyacaksınız :

1. Çelişen beklentileri dengede tutmak

2. Grubunuz dışında yeni iletişim kanalları geliştirmek

3. Problemlere organizasyonel çerçeveden bakmak

4. Kendi başarınızı grubunuzun başarısıyla ölçmek

5. Yeni stres kaynaklarıyla baş etmeyi öğrenmek

Programın öncelikli hedefi, şirket içi terfiler öncesinde yöneticileri yeni pozisyonlarının zorluklarına ve karşılaşabilecekleri çeşitli vakalara hazırlamaktır. Katılımcılar yeni konumlarının gerektirdiği tutum, davranış ve yöntemleri dolayısıyla iyi birer yönetici olmanın temel ilkelerini keşfedecektir.

   
 
 
  KİMLER KATILMALI

Bu program, yöneticilik kadrosuna yeni terfi etmiş veya terfi ettirilmesi planlanan tüm çalışanlar için tasarlanmıştır.