|
|
YÖNETİM GELİŞTİRME |
|
|
|
Yöneticiler, Yönetici Adaylarına iş hayatında etkili,farklı ,başarılı bir yönetici olmasının
sağlanması hedef belirlemesi, inisiyatif almasının yanı sıra Lider ve Koç vasıflarına haiz
olmasının sağlanmasıdır. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Bir kurumun yarattığı sonuçlar büyük ölçüde; “verimlilik”, “ilişkiler” ve “kalite”yi ne kadar iyi
yönettiğine bağlıdır. Mükemmel sonuçlar elde etmek ve bunu sürdürmek; üç alan arasındaki
dengeyi oluşturmak ve dengeli gelişimi sağlamak; mükemmele taşıyan liderlik yani liderlik
mükemmelliği ile mümkündür.
Mükemmel sonuçlar elde etmek ve bunu sürdürmek; üç alan arasındaki
dengeyi oluşturmak ve dengeli gelişimi sağlamak; mükemmele taşıyan liderlik yani liderlik
mükemmelliği ile mümkündür. Bir kurumun yarattığı sonuçlar büyük ölçüde; “verimlilik”,
“ilişkiler” ve “kalite”yi ne kadar iyi yönettiğine bağlıdır.
|
|
|
|
|
|